Perseroan secara berkesinambungan melakukan langkah-langkah perbaikan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) dalam rangka meningkatkan kualitas penerapan GCG. Perseroan telah menerbitkan dokumen-dokumen pendukung dalam penerapan GCG seperti Pedoman GCG, Board Manual, dan Pedoman Perilaku (Code of Conduct).
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai organ utama Perseroan memerlukan pedoman kerja yang mengatur tugas dan tanggung jawab masing-masing beserta hubungan kerja keduanya sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi (Board Manual) dilakukan pembaharuan pada tahun 2020.
Kebijakan Pelatihan SDM Perusahaan
PT PLN EPI Investasi mengimplementasikan salah satu Indikator Kinerja Pengembangan Talenta pada Key Performance Indicator (KPI) yaitu Human Capital Readiness (HCR). HCR sebagai ukuran untuk menggambarkan kesiapan kapasitas dan kapabilitas SDM dalam mendukung implementasi strategi perusahaan sesuai dengan Petunjuk Penilaian Pencapaian Kinerja PT PLN Energi Primer Indonesia (EPI) yang inline dengan ketentuan pada PERMEN BUMN No. 2 Tahun 2023.
Untuk melihat lengkap informasi Pedoman Perilaku dan Etika Bisnis dapat dilihat pada dokumen ini.